宜信被立案侦查后，以前在宜信工作过的员工有什么法律风险：会不会被追责、以前的佣金要不要退、可能涉及什么罪

先说结论

对“以前的员工”来说，真正的分界线不是还在不在职，而是做了什么、知不知道、拿了多少。以下六条，每条都带适用条件，不建议只看标题。

• 罪名还没有定。官方通报只写到“涉嫌违法犯罪”，没有出现具体罪名。以现有事实结构看，最可能的入口是非法吸收公众存款罪（刑法第 176 条）；集资诈骗罪（第 192 条）要单独证明“以非法占有为目的”，目前不能对任何个人下这个结论。
• 责任跟着行为走。为吸收资金提供帮助并收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成的，可以按非法集资共同犯罪追责。一线销售人员通常评价为从犯，团队长、区域负责人、产品与培训条线风险明显更高。
• 以前拿的提成大概率要退。佣金、提成、返点、代理费、好处费属于应追缴的违法所得；离职、已缴个税、已经花掉，都不影响追缴。基本工资是否追缴存在争议，通常不是追缴重点。
• 退缴违法所得与退赔客户损失是两笔账。客户未兑付损失通过追缴、责令退赔按比例返还；一线从犯一般以违法所得为限，主犯、高管可能被要求对更大范围的损失负责。
• 主动退缴的价值在时点。提起公诉前积极退赃退赔、减少损害结果的，可以从轻、减轻；情节轻微可以不起诉或免予刑事处罚；情节显著轻微、危害不大的，可以不作为犯罪处理。
• “离职几年了”不是安全垫。追诉时效按对应法定刑档计算，非法吸收公众存款罪最长可到十五年，且行为有连续状态的从终了之日起算。

一、目前能确定的事实，和不能确定的部分

官方口径（原文，节引）：2026 年 10 月 12 日，北京市公安局朝阳分局通报：“近期，该局依法对宜信相关公司涉嫌违法犯罪立案侦查。目前，实际控制人唐某（男，53 岁）、赵某（女，51 岁）等多名犯罪嫌疑人已被依法采取刑事强制措施。”通报同时请投资人通过网上报案、邮寄报案、实地报案等方式报案登记，目的是“全面查清案情，全力追赃挽损”。

公司侧的事实：2026 年 5 月 22 日起全面停止类固收产品兑付；10 月 11 日通过瑞承、宜人优选等 App 向投资者发出致歉信，承认“可能资不抵债、偿债缺口较大”、未兑付产品对应的底层资产质量差。媒体报宜信类固收产品涉资约 300 亿元，前员工估算存量 400 亿至 500 亿元，涉及投资人近 10 万。以上均为媒体数据，未经司法机关确认，只能作背景。

仍然不能确定的：具体罪名；是否认定单位犯罪；涉案主体是哪些公司；资金去向与最终损失；员工是否已被列为嫌疑对象；追缴范围如何划到个人。

事实依据：北京市公安局朝阳分局 2026-10-12 警情通报；宜信集团《关于向类固收产品客户的致歉信》（2026-10-11，经媒体披露）；公开媒体报道。

二、为什么“以前干过”会被找上：共同犯罪的入口

非法吸收公众存款罪有四个条件，缺一个就不成立。这是判断“公司行为是不是非法集资”的第一道尺子，也是判断员工“帮的是不是非法集资”的前提。

员工被纳进来的原因，不是“在宜信上过班”，而是“为吸收资金提供了帮助并从中取酬”。

“明知”不靠本人自述，而按客观情形推定。

落到一名理财经理身上，办案机关会看：卖的是哪一类产品；话术里有没有“保本保息”“刚性兑付”“底层资产绝对安全”；知不知道资金进了统一账户或资金池；有没有参加过规避监管、“拼单代持”的培训；提成比例是否明显偏离行业；暴雷前后是否仍在继续销售、是否参与安抚话术。这些证据大多不在员工手里，而在公司的培训系统、业绩系统、工作群里。

单位犯罪与个人责任并行。刑法第 176 条第 2 款规定，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。2019 年意见第二、三条进一步区分总公司与下属公司、核心层与一般参与人员：全部或大部分违法所得归单位的，认定单位犯罪；以非法集资为主要活动的，按自然人犯罪处理；上级、下级均不构成单位犯罪的，以组织、领导、管理者为主犯，其他积极参加者为从犯。这意味着，公司被定为单位犯罪，并不会让员工“跟着公司一起扛”，个人该担的仍然要担。

从犯是大多数一线员工的落脚点。刑法第 27 条：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯；对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

三、可能涉及哪些罪名

集资诈骗为什么通常落不到一线员工头上。法释〔2022〕5 号第七条列举了可以推定“非法占有目的”的情形：集资后不用于生产经营活动或者与筹集资金规模明显不成比例、肆意挥霍、携带集资款逃匿、将集资款用于违法犯罪活动、抽逃转移资金隐匿财产、隐匿销毁账目或者搞假破产、拒不交代资金去向等。同条第二款同时明确：共同犯罪中部分行为人具有非法占有目的，其他行为人没有共同故意和行为的，只对前者以集资诈骗定罪。

反过来，明知标的虚假仍参与设计产品结构、参与“资金池—借新还旧”、伪造底层资产材料、组织应对检查的话术，或者个人分取的收益明显超出正常薪酬，就很难再退回到非法吸收公众存款这一档。

通过传销手段非法吸收资金，同时构成非法吸收公众存款罪与组织、领导传销活动罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚（法释〔2022〕5 号第十三条）。

四、“以前赚的钱”要不要退：三种钱分开算

先把两个概念分开。刑法第 64 条写的是两件事：犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。“追缴”针对你拿到的好处，“责令退赔”针对客户没拿回来的本金。前者必然，后者看角色。

行政法规层面同样明确。《防范和处置非法集资条例》第二十五条规定，非法集资人、非法集资协助人应当向集资参与人清退集资资金；任何单位和个人不得从非法集资中获取经济利益。第二十六条把清退资金来源列为包括“非法集资人及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员和其他相关人员从非法集资中获得的经济利益”，以及“在非法集资中获得的广告费、代言费、代理费、好处费、返点费、佣金、提成等经济利益”（原文，节引）。

所以“要不要退”不是良心问题，是账目问题：与涉案产品挂钩的提成有多少，这才是退缴的核心数字。

三个常被追问的细节：

• 已经缴过个人所得税：不免除追缴。追缴针对违法所得，税款按税务规则另算，两者不互相抵销。
• 钱已经花掉、买了房车、转给配偶子女：2014 年意见第五条对用于清偿债务或者转让给他人的涉案资金，列举了他人明知、无偿取得、明显低于市场价格取得、源于非法债务等可以追缴的情形。离婚协议、亲属代持不是屏障。
• 客户已经拿到的利息、分红：可以折抵本金，影响的是损失计算，不减少员工已收的提成。

员工自己也买了产品，是双重身份。作为集资参与人报案登记、按比例受偿；这笔投资不能抵销退缴义务，两笔账分开走。同理，员工亲友买的，也不会因为“是我自己的客户”而变成个人借款。

上列数字为示例假设，不是本案数据，也不构成对任何个人的金额预测。

五、责任分层：同样是“宜信前员工”，差在哪

这张表只解决“先看哪里”，不解决“定不定”。同一个岗位，卖的是持牌机构备案产品还是资金池产品、客户是自己找的还是公司名单、话术是公司统一培训还是个人编造，结论会完全不同。

六、数额与量刑：员工头上算多少

非法吸收公众存款罪分三档（法释〔2022〕5 号第三、四、五条）：数额 100 万元以上，或者对象 150 人以上，或者造成直接经济损失 50 万元以上，应当追究刑事责任；数额 500 万元以上、对象 500 人以上、损失 250 万元以上，属于“数额巨大或者有其他严重情节”；数额 5,000 万元以上、对象 5,000 人以上、损失 2,500 万元以上，属于“数额特别巨大或者有其他特别严重情节”。另有降低门槛的一档：数额 50 万元以上或者损失 25 万元以上，同时具有曾因非法集资受刑事追究、二年内受行政处罚、造成恶劣社会影响等情形之一的，也应当追究。

员工的个人数额怎么算，直接决定落在哪一档。一般按本人参与吸收的金额认定，不按公司总额平摊；团队长按团队业绩，管理层按分管范围。这是辩护的主战场，也是为什么“我只是执行”这句话必须用岗位职责、系统权限、审批流程去证明，而不是靠陈述。

上表是量刑结构的示意，不是对本案任何人的预测；实际结果还取决于退缴、认罪认罚、自首立功与当地量刑细则。

从宽路径按顺序发生作用：在提起公诉前积极退赃退赔、减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚（刑法第 176 条第 3 款、法释〔2022〕5 号第六条）；提起公诉后才退赔的，只能作为量刑情节酌情考虑。犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚（刑法第 37 条）；犯罪情节轻微、依照刑法不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定（刑事诉讼法第 177 条第 2 款）。自首、坦白、立功、认罪认罚另外计算，与退缴不冲突，可以叠加。

七、追诉时效：离职多少年算安全

刑法第 87 条：法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年；五年以上不满十年的，经过十年；十年以上的，经过十五年；无期徒刑、死刑的，经过二十年。非法吸收公众存款罪最高一档是“十年以上有期徒刑”，对应十五年。也就是说，“我 2019 年就离职了”本身不是结论性抗辩，要算的是行为何时终了、对应哪一档。

追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算（第 89 条）。离职通常是终了点，但如果离职后仍在拿提成、继续维护客户、参与所谓“清退”或协助转移资产，终了点会后移。立案后逃避侦查或者审判的，不受追诉期限限制（第 88 条）。

八、现在应当做的十件事

1. 先固定材料：劳动合同、离职证明、工资与提成流水、业绩系统截图、培训课件、宣传话术、公司发文、本人经手客户清单。自己先留一份，不要只存在公司账号里。
2. 不要删聊天记录、不要改业绩表、不要和同事“对口径”。这些动作会引出新的问题，且很容易被恢复。
3. 不签内容不明的文件：退款协议、债务确认书、情况说明，尤其不要写下“我明知违法”“我知道标的是假的”这类表述。先看文本，先问律师。
4. 只走官方渠道：报案、退缴都以办案机关公告的渠道和账户为准，不向个人账户、来源不明的“清退专户”转钱。
5. 收到电话或通知，按时到案、如实说明。主动到案并如实供述自己的罪行，可能构成自首，可以从轻或者减轻处罚。
6. 自己先把三个数算清楚：经手吸收金额、已拿提成金额、客户未兑付金额。这三个数决定档位、退缴和量刑。
7. 评估退缴能力与顺序：先退与涉案产品直接挂钩的提成，保留全部凭证；退缴对象是办案机关，不是公司，也不是客户个人。
8. 自己买的产品单独列账，按集资参与人报案登记，不与退缴款混同。
9. 关注主办地公告：跨区域案件由主要犯罪地办案机关主办（2019 年意见第七条），异地人员通常在本地分办，两头都要留有效联系方式。
10. 尽早找刑事律师。要讨论的不是“能不能不退”，而是“退多少、什么时候退、怎么表述”——这三个问题的答案，决定最终落在哪一档。

九、五个常见误解

• “我只是打工的，不知道公司违法。”明知按客观情形推定：职务、培训、话术、提成比例、是否见过监管文件，都是证据。
• “工资是公司发的，税都交了。”不影响追缴。税款与违法所得是两回事。
• “我早离职了。”看行为，不看在职状态；追诉时效最长十五年。
• “客户是自愿签合同的。”合同不改变“未经许可＋公开宣传＋承诺回报＋面向不特定对象”的认定，也不阻却共同犯罪。
• “退了钱就没事了。”退缴是从宽情节，不是免罪符；但退的时点（提起公诉前）价值最大，这点是真的。

十、三篇可比案例：员工责任是怎么被认定的

十一、检索范围与限制

本文写作时（2026 年 11 月 13 日）距立案仅一个月，案件处于侦查阶段：没有起诉书，没有判决，也没有公开的涉案人员名单。检索服务器上的现行法条、人民法院案例库与裁判文书网本地镜像，未检出以宜信类固收产品为事实的生效裁判。上列三案是结构相似的比照，不是对本案的裁判。

因此本文的定位是：用现行规范和三篇可比案例，说明“员工责任如何被评价”的一般规则，并标出本案尚不确定的变量。凡涉及具体个人的结论，都要等证据。

最不确定的三件事：一是罪名——非法吸收公众存款与集资诈骗之间，取决于资金去向和非法占有目的的证据；二是责任范围——追缴是只追个人提成，还是延伸到经手客户的未兑付损失，取决于主从犯认定；三是单位犯罪的认定——若被认定为单位犯罪，个人责任的表述方式会不同，但不会因此免责。

本文为一般性法律分析，不构成对任何具体个人的法律意见。个案结果取决于任职时间、产品类型、话术与培训内容、提成结构、客户构成、退缴情况，以及办案机关对“明知”的认定。